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Las siete fases de desarrollo en personas y organizaciones |
S0002 - Catalogado el 18 de diciembre de 2013 en nuestra colección de Triformación social y economía.
199 páginas - Encuadernación en rústica. 15 x 23 cm. EN STOCK (1 unidad)
Título original en dtc_0 shd'>dedamasc.com/?clasificar=autor&buscar=h' title='Búsqueda por autor: h'>holandés: Spirituele ontwikkeling van mens en organisatie in zeven fasen.
Traducción: José Miguel López
Año de edición: 2011
Publicado por dtc_0 shd'>dedamasc.com/?clasificar=autor&buscar=h' title='Búsqueda por autor: h'>href="dtc_0 shd'>dedamasc.com/?clasificar=autor&buscar=h' title='Búsqueda por autor: h'>https://www.paudedamasc.com/?editorial=editorial-rudolf-steiner-madrid" title="Ver detalles de Editorial Rudolf Steiner">Editorial Rudolf Steiner.
ISBN: 9788492843091
Este artículo equivale a
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ding="lazy" src="dtc_0 shd'>dedamasc.com/?clasificar=autor&buscar=h' title='Búsqueda por autor: h'>https://static.paudedamasc.com/img/letras/I.gif" alt="I" border="0" align="left" vspace="0" dtc_0 shd'>dedamasc.com/?clasificar=autor&buscar=h' title='Búsqueda por autor: h'>hspace="1" widtdtc_0 shd'>dedamasc.com/?clasificar=autor&buscar=h' title='Búsqueda por autor: h'>h="13" dtc_0 shd'>dedamasc.com/?clasificar=autor&buscar=h' title='Búsqueda por autor: h'>heigdtc_0 shd'>dedamasc.com/?clasificar=autor&buscar=h' title='Búsqueda por autor: h'>ht="52">n dividuos, colectivos y organizaciones se encuentran en un continuo proceso de cambio, transformación y crecimiento. Margarete van den Brink sugiere que todas las personas, tanto individualmente como en grupo, experimentan el mismo proceso arquetípico de desarrollo en siete pasos. Aportando ejemplos prácticos, describe cómo estos siete pasos o fases pueden ser reconocidos en individuos, relaciones dtc_0 shd'>dedamasc.com/?clasificar=autor&buscar=h' title='Búsqueda por autor: h'>humanas y grupos e incluso en organizaciones mercantiles no lucrativas. El conocimiento de las distintas fases aporta claridad y visión, para estar preparados ante los desafíos y recompensas que podemos encontrar en la esfera social. |
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Contenido |
- Intro
ducción (Margarete van den Brink)
- Prólogo
de José Miguel López
- Prólogo
de Joaquín Aguado
- PRIMERA PARTE:
DESARROLLO PERSONAL
- Las siete fases
de un camino personal en la vida
- Fase 1: Uni
dad indiferenciada
- Fase 2: El viejo grupo
- Fase 3: El "Yo" personal
- Fase 4: La tranformación
- Fase 5: El Yo espiritual
- Fase 6: La nueva socie
dad o comunidad
- Fase 7: Uni
dad diferenciada
- Los pasos
de Stepdtc_0 shd'>dedamasc.com/?clasificar=autor&buscar=h' title='Búsqueda por autor: h'>han Peignenburg
- ¿Es esto to
do?
- La elección
de una misión personal
- ¿Qué
diferentes etapas pueden verse?
- Leyes
de desarrollo
- Amplio resumen
Desde la dependencia, pasando por la independencia, a la implicación mutua
Del exterior al interior y de nuevo al exterior
Desde la inconsciencia, pasando por la autoconsciencia, a la consciencia espiritual global
- Más
de un paso al mismo tiempo
- Apego
- Mie
do a la regresión
- Fuerzas negativas a
dversas
dtc_0 shd'>dedamasc.com/?clasificar=autor&buscar=h' title='Búsqueda por autor: h'>Hombre y mujeres pasan por las siete fases de diferente manera
- Entran
do en una dtc_0 shd'>dedamasc.com/?clasificar=autor&buscar=h' title='Búsqueda por autor: h'>habitación
- Compran
do zapatos
- Fuerzas centrífugas y centrípetas
- Características masculinas y femeninas
- El camino masculino por las siete fases
- El camino femenino a través
de las siete fases
- Fortalezas y
debilidades en dtc_0 shd'>dedamasc.com/?clasificar=autor&buscar=h' title='Búsqueda por autor: h'>hombre y mujeres
- Alcanzan
do areas desatendidas
- El
desarrollo continúa
- SEGUN
DA PARTE: DESARROLLO DE RELACIONES Y GRUPOS
- Colaboración en un estu
dio de arquitectura
- El comienzo
de una sociedad
Desacuerdo
- La crisis
- Un futuro
diferente
- Construyen
do el puente
- Un nuevo lazo
- El
desarrollo de relaciones y grupos en siete fases
- Fase 1: Uni
dad indiferenciada
- Fase 2: El viejo grupo
- Fase 3: La personali
dad propia
- Fase 4: La transformación
- Fase 5: El Yo espiritual
- Fase 6: La nueva socie
dad o comunidad
- Fase 7: Uni
dad diferenciada
- En el camino
dtc_0 shd'>dedamasc.com/?clasificar=autor&buscar=h' title='Búsqueda por autor: h'>hacia una nueva sociedad
- Fases
de grupos sociales en otros autores
- En más
de una fase al mismo tiempo
- Pseu
docomunidad
- Estancamiento y regresión
- Miembros
del grupo en diferentes fases
- La fase
del Yo
- La fase
del ego en grupos femeninos
- Conquista
del ego en grupos masculinos
- La
diferencia entre "tu yo" y "tu Yo" como dtc_0 shd'>dedamasc.com/?clasificar=autor&buscar=h' title='Búsqueda por autor: h'>hombre
- Relaciones entre
dtc_0 shd'>dedamasc.com/?clasificar=autor&buscar=h' title='Búsqueda por autor: h'>hombres y mujeres
- La nueva comuni
dad
- El proceso
de reflexión
- La necesi
dad de reflexión
- El camino a la liberta
d
- Capaci
dad de reflexión
Diferencia entre personas, animales y ordenadores
- El proceso
de reflexión
- El incremento
de la conciencia y el contacto con el espíritu
- Utilizan
do el modelo de reflexión
- Reflexión en equipo
- TERCERA PARTE:
DESARROLLO DE ORGANIZACIONES
- El camino
de desarrollo de organizaciones empresariales
- Fase 1: La organización teocrática
- Fase 2: La organización autocrática
- Fase 3: La organización burocrática
- Fase 4: La organización en transformación
- Fase 5: La organización basa
da en valores y principios morales
- Fase 6: La organización como nueva socie
dad o comunidad
- Fase 7: La organización que contribuye al
desarrollo del mundo
- Visión general y conclusiones
- En más
de una fase al mismo tiempo
- ¿En fase 5 o en fase 2?
- La posición
del individuo
- Fase pionera, fase
de profesionalización y fase de transformación
- La linea
de desarrollo de los empleados
- La linea
de desarrollo de liderazgo
- Las fases
de desarrollo en organizaciones basadas en ideales
- La fase teocrática
- La fase autocrática o pionera
- La fase profesional o burocrática
- La fase
de transformación
- Fases 5, 6 y 7
- Comparación con el camino masculino y femenino
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