ndividuos, colectivos y organizaciones se encuentran en un continuo proceso de cambio, transformación y crecimiento. Margarete van den Brink sugiere que todas las personas, tanto individualmente como en grupo, experimentan el mismo proceso arquetípico de desarrollo en siete pasos. Aportando ejemplos prácticos, describe cómo estos siete pasos o fases pueden ser reconocidos en individuos, relaciones humanas y grupos e incluso en organizaciones mercantiles no lucrativas. El conocimiento de las distintas fases aporta claridad y visión, para estar preparados ante los desafíos y recompensas que podemos encontrar en la esfera social.
Contenido
Introducción (Margarete van den Brink)
Prólogo de José Miguel López
Prólogo de Joaquín Aguado
PRIMERA PARTE: DESARROLLO PERSONAL
Las siete fases de un camino personal en la vida
Fase 1: Unidad indiferenciada
Fase 2: El viejo grupo
Fase 3: El "Yo" personal
Fase 4: La tranformación
Fase 5: El Yo espiritual
Fase 6: La nueva sociedad o comunidad
Fase 7: Unidad diferenciada
Los pasos de Stephan Peignenburg
¿Es esto todo?
La elección de una misión personal
¿Qué diferentes etapas pueden verse?
Leyes de desarrollo
Amplio resumen
Desde la dependencia, pasando por la independencia, a la implicación mutua
Del exterior al interior y de nuevo al exterior
Desde la inconsciencia, pasando por la autoconsciencia, a la consciencia espiritual global
Más de un paso al mismo tiempo
Apego
Miedo a la regresión
Fuerzas negativas adversas
Hombre y mujeres pasan por las siete fases de diferente manera